あなたは株式市場で金をもうけるしようとしている詩、増え続ける現金配当所得の株式市場に投資する場合、あなたの心のセットが変更されます。もはや、株式市場でお金を失うのを恐れることは何もありません。投資計画と投資の選択肢の右のタイプでは株式市場でお金を失うのすべての悩みが表示されなくなります。
とについて、あなたは安心して関心の空気を作成する株式市場で投資計画を製造する実証済みの所得を採用した場合には不安定な株式市場の混乱をダウンemerge willマインドセット。かどうかは、投資ポートフォリオが上昇しているか、違いを確認しません下がり。投資計画を生成するあなたの収入が継続的に、毎週、毎月、毎年に基づいて、すべての株式市場への投資からの配当金収入を増加させることを証明します。
実証済みの投資計画を使用すると、株式市場への投資に関するすべての不安を和らげるでしょう。なぜですか?毎年、その配当金調達の歴史的な記録を持っているだけの企業に投資して、退職時までは、これらの会社からの配当金は、各四半期より株式にロールバックすること - 実績のある投資計画は、2つの非常にシンプルかつ基本的な投資戦略に基づいているため、 。
毎年、配当金を上げるだけの企業に投資することにより、自信を持って、各株式市場の投資の保証になります。そして、それぞれの会社の配当をすることによって年間を通じてより株式に同社の株式に四半期ごとに自動的にドルコスト平均ロールバックされます。
増え続ける現金配当所得のための投資毎年、配当を上げる企業を介してではなく、株式市場で金をもうけるしようとするよりも - あなたはこのマインドセットに投資するか?
1。あなたは毎年、株主に報いるの実績を持っているだけの企業への投資を開始します。すべての配当金は、四半期ごとに保有する会社の株式の量を、したがって、会社からのすべての配当は、前の配当金よりも高くなるが増加、同社の株式にロールバックされます。 10年か15年後には、その配当が追加して開始することを見つけることができます!
2。配当所得は、どのような会社の株価は市場での任意の時点では関係なく、四半期ごとに増加します。 lower株価は配当再投資を購入することができますので、実際のところ、一度は、10年か15年の株式を所有している、あなたは、あなたがや交流に行くまで行って在庫をするかどうかをするように引き裂かれるよより株が、それによってあなたの現金配当金収入を加速しています。
毎年、株主に報いるの実績を持っているだけの企業でnvesting。すべての配当金は、四半期ごとに保有する会社の株式の量を、したがって、会社からのすべての配当は、前の配当金よりも高くなるが増加、同社の株式にロールバックされます。 10年か15年後には、その配当が追加して開始することを見つけることができます!2。配当所得は、どのような会社の株価は市場での任意の時点では関係なく、四半期ごとに増加します。 lower株価は配当再投資を購入することができますので、実際のところ、一度は、10年か15年の株式を所有している、あなたは、あなたがや交流に行くまで行って在庫をするかどうかをするように引き裂かれるよより株が、それによってあなたの現金配当金収入を加速しています。
3。毎年、オフに役立つ立ち上がり配当金は、インフレのリスクを設定してください。これは特に、退職時に配当金ではなく、配当は株式にロールオーバーしなくても、家に送ら持ち始める参考になります。配当金は、両端は関係なく、株価を満たすために家に送信されている退職年の間。所有するすべての企業は、毎年、配当を上げるのプログラムを持っているのであなたの収入は、とにかく毎年増加します。
4。現役を引退した後、アカウントが$ 250,000一年の株式市場の深刻な低下に起因する価値がある場合は、有価証券の純額は20万ドル、200000ドルで有価証券の純価値が高い配当収入を生成するにしました。あなたの保有から生産所得は関係なく、毎年増加している場合は、ご保有の純価値は、ほとんど意味の純価値がある。これは毎年、配当金を上げるだけ企業に投資しているの背後にある部分的な推論です。他の理由は、株式市場への投資のリスクを排除することです。しなければ毎年、配当引き上げされている会社は何の権利やお金は、株主、増え続ける現金配当を支払うことがないだろうやっている。
5。下の株価が株式の高配当利回りは、初期投資後になります。これは、あなたはまだ配当金は再投資抱えているあなたのために非常に強力で効果的です。低い株価でそれらの配当金を再投資して配当収入を加速させます。そして、あなたは退職後、株式はもはや投資している場合は、下の株価は、すべてであなたの配当所得には影響しません。配当所得は今でも毎年の配当を引き上げ、同社のプログラムのために、毎年増加します。